多年的经验和专业知识。你可能想改变你的职业道路，但觉得你现在已经过分胜任那些吸引你的角色了。这可能会成为招聘过程中的一个问题，因为招聘经理可能不愿意聘用看起来资历过高的人。 再一次，对招聘人员诚实并表达你的担忧是很有用的。向他们保证你对这个角色感兴趣，即使你可能看起来资历过高。解释为什么你认为这个角色是你职业生涯这个阶段的正确选择。
并消除他们对您是否愿意向可 電子郵件列表 能比您年轻或经验不足的人报告的任何担忧。 专业提示：分析工作规范以准确找出组织正在寻找的技能，然后显示您的技能组合如何与该列表保持一致。请记住，无论您多么有经验，您仍然需要在新工作中学习新事物。表明你仍然愿意学习，无论你多么有资格。 10.不要接受拒绝 无论是在生活中还是在工作中，处理拒绝都不是一件容易的事。但猜猜怎么了？
也许你不必接受！ 如果你不成功，你的第一步（一旦你让自己有时间克服最初的失望）应该找出你被拒绝的原因。这是你接受批评的能力将得到回报的时候。表明你足够坚强，可以听到拒绝的原因。这些信息将在您下次申请工作时证明是有价值的。 另外，保持门打开。让组织知道您仍然对组织中的角色或类似角色感兴趣。如果头寸再次开放，要求重新考虑。表现出你对这个角色的热情。 专业提示：不要好斗